Termos de Uso

1. O que oferecemos

O site reúne conteúdos, o diagnóstico gratuito “RH na Mesa do CEO”, o quiz de autoconhecimento “E você, como está se desenvolvendo?” e informações sobre os serviços da DevelopYourself.

2. Natureza informativa

Conteúdos e resultados do diagnóstico e do quiz de autoconhecimento são indicativos e destinados à reflexão. Não constituem consultoria profissional, jurídica, trabalhista ou psicológica, nem teste psicológico, psicométrico ou benchmark científico. Decisões tomadas com base neles são de responsabilidade de quem as toma.

3. Uso adequado

• Fornecer informações verdadeiras ao usar o diagnóstico;
• Não tentar acessar áreas restritas, interferir no funcionamento do site ou usar meios automatizados abusivos;
• Não usar o site para fins ilícitos.

4. Comentários e regras da comunidade

Os artigos aceitam comentários públicos, sem cadastro. Ao comentar, você declara ser responsável pelo que escreve e concorda com as regras abaixo.

• Seja respeitoso: não são permitidos ofensas, assédio, discriminação (racismo, LGBTfobia, machismo, capacitismo etc.), ameaças ou incitação à violência.
• Não publique dados pessoais ou sigilosos seus ou de terceiros (telefone, endereço, documentos, informações que identifiquem colegas, gestores ou empresas de forma indevida).
• Não faça spam, propaganda, golpes, correntes ou divulgue links suspeitos.
• Não publique conteúdo ilegal, difamatório, que viole direitos de terceiros ou que se passe por outra pessoa.
• O comentário expressa a opinião de quem o escreveu, não a da DevelopYourself.

4.1 Como funciona a moderação

Os comentários são publicados na hora, sem aprovação prévia, e podem ser revistos depois. A DevelopYourself pode ocultar ou excluir qualquer comentário e bloquear autores a qualquer momento, a seu critério e sem aviso prévio, por exemplo quando houver violação destas regras ou da lei. Para prevenir abuso, usamos limites de frequência e filtros automáticos, que às vezes seguram um comentário até uma revisão.

Denúncias e pedidos de remoção: use o botão “Denunciar” em cada comentário ou escreva para gabrielle.botelho@developyourself.com.br com o link do artigo e o trecho. Avaliaremos e, havendo violação, removeremos com a maior brevidade possível.

Ao publicar, você nos autoriza, de forma gratuita e não exclusiva, a exibir seu comentário no site enquanto ele estiver publicado. Você continua titular do texto. O nome informado (ou “Anônimo”) aparece junto ao comentário; para prevenir abuso, guardamos identificadores técnicos em forma de hash, conforme a Política de Privacidade, que podem ser fornecidos a autoridades quando a lei exigir.

5. Propriedade intelectual

Textos, marca, logotipo, espiral, imagens, questionário, metodologia e relatórios são de titularidade da DevelopYourself ou licenciados a ela. É permitido compartilhar o link do site e citar trechos curtos com indicação da fonte. Reprodução, adaptação ou uso comercial dependem de autorização prévia por escrito. Os comentários pertencem a quem os escreveu (veja a seção 4).

6. Privacidade

O tratamento de dados pessoais segue a Política de Privacidade e a Política de Cookies.

7. Links de terceiros

O site pode conter links para sites de terceiros. Não somos responsáveis por seu conteúdo ou práticas.

8. Limitação de responsabilidade

O site é oferecido “como está”. Dentro dos limites da lei, não respondemos por indisponibilidades temporárias, falhas técnicas ou por danos indiretos decorrentes do uso do site ou da interpretação dos resultados.

Não nos responsabilizamos pelo conteúdo dos comentários publicados por terceiros, que expressam apenas a opinião de seus autores.

9. Alterações

Podemos atualizar estes termos a qualquer momento; a versão vigente é a publicada nesta página.

10. Lei aplicável e foro

Estes termos são regidos pelas leis do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de [a definir], salvo disposição legal em contrário, inclusive em favor do consumidor.

11. Contato

Dúvidas: gabrielle.botelho@developyourself.com.br.